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[予約エントリー制]会社説明会・面接会を各地で開催中です

4以降入社の方にお祝い金、最大100万円!(期間限定)
※さらに社宅各種家賃補助あり
※大型ドライバー・けん引ドライバー職で『愛知県』での勤務です
➡➡➡《説明会予約エントリーフォームへ》

【特別報奨金】…合計70万円
 ・入社1ヶ月勤務後…10万円
 ・正社員として勤務されるようになったら…20万円
 ・正社員として12ヶ月勤務後…40万円

【転居生活準備金】…計30万円
 ・正社員として勤務されるようになったら…30万円
 ※遠隔地から愛知県へ転居を伴う方(規定あり)

【社宅制度(家賃補助)】
 ・家賃/月(本人負担)…2千円~
 ※社宅各種プラン取り揃えております(規定あり)

会社説明会・面接会 開催日程

 完全予約制です ➡➡➡《説明会予約エントリーフォームへ》

各会場名をクリックすると交通アクセス案内ページが開きます。


■6/29(土)
・三重県 四日市市 四日市市文化会館 13:00~17:00
・宮崎県 宮崎市 宮崎市民文化ホール 13:00~17:00
・大分県 大分市 iichiko総合文化センター 13:00~17:00
・長崎県 長崎市 長崎市民会館 13:00~17:00
・熊本県 熊本市 熊本市民会館 13:00~17:00

■6/30(日)
・三重県 四日市市 四日市市文化会館 9:00~12:00
・青森県 青森市 リンクモア平安閣市民ホール 9:00~12:00
・長崎県 長崎市 長崎市民会館 9:00~12:00
・熊本県 熊本市 熊本市民会館 9:00~12:00


■7/6(土)
・茨城県 水戸市 ザ・ヒロサワ・シティ会館 13:00~17:00
・新潟県 新潟市 新潟県民会館 13:00~17:00
・山形県 山形市 やまぎん県民ホール 13:00~17:00

■7/7(日)
・茨城県 水戸市 ザ・ヒロサワ・シティ会館 9:00~12:00
・埼玉県 さいたま市 埼玉会館 9:00~12:00
・新潟県 新潟市 新潟県民会館 9:00~12:00

■7/13(土)
・三重県 四日市市 四日市市文化会館 13:00~17:00
・埼玉県 さいたま市 埼玉会館 13:00~17:00

■7/14(日)
・岐阜県 土岐市 セラトピア土岐 9:00~12:00
・鹿児島県 鹿児島市 かごしま県民交流センター 9:00~12:00

■7/20(土)
・宮崎県 宮崎市 宮崎市民文化ホール 13:00~17:00
・大分県 大分市 iichiko総合文化センター 13:00~17:00
・秋田県 秋田市 にぎわい交流館「AU」 13:00~17:00

■7/21(日)
・鹿児島県 鹿児島市 かごしま県民交流センター 9:00~12:00
・大分県 大分市 iichiko総合文化センター 9:00~12:00
・秋田県 秋田市 にぎわい交流館「AU」 9:00~12:00

■7/27(土)
・岐阜県 土岐市 セラトピア土岐 13:00~17:00
・青森県 青森市 リンクモア平安閣市民ホール 13:00~17:00

■7/28(日)
・青森県 青森市 リンクモア平安閣市民ホール 9:00~12:00
・山形県 山形市 やまぎん県民ホール 9:00~12:00


■8/3(土)
・岐阜県 土岐市 セラトピア土岐 13:00~17:00
・埼玉県 さいたま市 埼玉会館 13:00~17:00

■8/4(日)
・三重県 四日市市 四日市市文化会館 9:00~12:00
・岐阜県 土岐市 セラトピア土岐 9:00~12:00

■8/24(土)
・三重県 四日市市 四日市市文化会館 13:00~17:00
・福岡県 北九州市 男女共同参画センター「ムーブ」 13:00~17:00

■8/25(日)
・福岡県 北九州市 男女共同参画センター「ムーブ」 9:00~12:00
・埼玉県 さいたま市 埼玉会館 9:00~12:00

■8/31(土)
・鹿児島県 鹿児島市 かごしま県民交流センター 13:00~17:00
・宮崎県 宮崎市 宮崎市民文化ホール 13:00~17:00

■9/1(日)
・鹿児島県 鹿児島市 かごしま県民交流センター 9:00~12:00
・宮崎県 宮崎市 宮崎市民文化ホール 9:00~12:00


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2024-01-30
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社内活動トピックス

【働きやすい職場認証】を取得しました

働きやすい職場認証マーク

弊社は「働きやすい職場認証制度」(国土交通省)において【一つ星】の認証を取得いたしました。

各事業者の職場環境改善に向けた取り組みを求職者へ発信し、より働きやすい労働環境の実現を目的としたものです。
認証取得には、①法令遵守等、②労働時間・休日、③心身の健康、④安心・安定、⑤多様な人材の確保・育成の5分野について、基本的な取り組み要件を満たす必要があります。

これからも、より働きやすい職場づくりを目指して参ります。

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